WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!


Pages:     | 1 |   ...   | 9 | 10 || 12 | 13 |   ...   | 29 |

Мещеркина Е.Ю. Жизненный пусть и биография: преемственность социологических категорий (анализ зарубежных концепций) // Социологические исследования. 2002. № 7. С. 61-67.

См. по Девятко И.Ф. Методы социологического исследования. Екатеринбург, 1994.

Там же И согласно традиционному в социологии разделению, мы принимаем существование трех главных типов жизненных историй, равно как и автобиографий:

Полные, которые описывают весь жизненный путь человека от рождения до смерти.

Тематические – охватывающие только одну сторону или стадию жизни субъекта.

Отредактированные жизненные истории, где при любом изначальном формате (тематические или полные) редактируются исследователем-интерпретатором.

При анализе биографий главное максимально глубокое понимание внутреннего мира человека, системы ценностей и смыслов, рефлексии процессов идентификации и социализации, а также восприятие и интерпретация макросоциальных и личных событий и пр.

Понимание биографий и связи индивидуальной жизненной траектории с линией социальных преобразований дает почву для понимания причин тех или иных субъектных трансформаций, которые в свою очередь могут затормозить, усилить или перенаправить вектор социальных преобразований.

Мы исходим из того, что развитие страны с начала 90-х в числе прочего определялось биографиями активных адаптантов-челноков, изменивших свои ценности и жизненные ориентиры в ответ на макросоциальные инновации. То есть биография отдельного человека, представителя активной социальной группы, важная для понимания общественных процессов, в целом.

В результате такого подхода колоссально возрастает важность понимания детерминант, ресурсов активного построения биографии в новых условиях.

1.7. Социальные и личностные ресурсы адаптивного поведения Биографические данные как источник информации о ресурсном потенциале социального поведения индивидов используются в социологии уже довольно давно. Хотя изначально ресурсы социального поведения рассматривались по большей части применительно к группам.

В эмпирическом материале – биографических рассказах челноков – фиксируются сведения о групповых и персональных ресурсах. Оба типа хорошо представлены в научной литературе.

Тема социальных и личностных ресурсов и капиталов разрабатывалась: М.Вебером, Т. Парсонсом, Н. Смелзером, Д.Беллом, П.Бурдье Э.Гидденсом, Ю.Хабермасом, П.Штомпкой и др.

Следуя М.Веберу социальным ресурсом в капиталистическом обществе является материальное благосостояние, участие во власти и социальный престиж. К сегодняшнему дню понятие «социальный ресурс» имеет множество интерпретаций. Кроме того, существует своего рода аналог этого понятия – «социальный капитал». Р.Будон называет социальным капиталом объем взаимосвязей субъекта в различных пространственных полях, капитал способен к производству прибыли, накоплению ресурса в поле социальных взаимодействий195.

Выделяют два основных вектора анализа социальных ресурсов: с позиций неоструктуралистского (Д. Александер, Э. Гидденс, П. Бурдье) и – деятельностного подходов (М. Арчер, А. Турен, Ю. Хабермас, У. Бек и др.)196.

Наиболее активное научное обсуждение197 началось параллельно с обсуждением способности социальных систем к кардинальному обновлению198 с актуализацией в 1982 году вопроса о трансформации структуры действия (М.Арчер199).

В рамках структурного подхода ресурсы групп определяют через воспроизводство социальных диспозиций (например, в теории социального конфликта Р.Дарендорфа). Структуралистское понимание ресурсов включает апелляцию к социальному неравенству, которое влечет за собой относительно автономные изменения внутри системы и трансформациями самой системы.

Неравенство в ресурсах детерминирует постоянные внутренние изменения в социуме.

Boudon R. L'inegalite des Chances. La mobilite social dans les societes industriales. P., 1973. P.29. см. по Будон Р. Место беспорядка. Критика теорий социального изменения/Пер. с фр. М.М.Кириченко; Науч.

Ред. М.Ф.Черныш.. - М.: Аспект Пресс, Дятлов А.В. Социальные ресурсы развития российского общества. Дисс… доктора социол. наук.

Ростов-на-Дону, 2005.

197 Дятлов А.В. Социальные ресурсы развития российского общества. Дисс… доктора социол. наук.

Ростов-на-Дону, 2005.

Штомпка П. Социология социальных изменений. М., 1996.

Archer М. Morphogenesis: Realist Social Theory, 1994.

Одной из характеристик социальных ресурсов является способность к свободному перемещению. В процессе социальной трансформации включается эффект неадаптивности социальных ролей. И ослабление социального контроля, по Т.Парсонсу, дает группам стимул к инновации. Т.е.

в структурном подходе, подразумевается связь социальных ресурсов с состоянием общества, с возможностью самореализации, в т.ч. в инновациях.

Вместе с тем, как отмечает А.Дятлов, структурный подход фактически постулирует неэффективность социальных ресурсов в ситуации структурных изменений200, что вынуждает с еще большим вниманием отнестись к пониманию ресурсов в рамках деятельностной концепции. И здесь уже отмечаем, что в условиях нестабильной социальной структуры социальные ресурсы не «увязываются», как это постулирует Т.Парсонс, с социальными ролями. Социальные трансформации подхватывают не самые высокообразованные морально-авторитетные слои общества, а наиболее напористые, хваткие, обладающие чувством превосходства201.

В основе структуралистского взгляда лежит способность социальной структуры к воспроизводству и распределению социальных ресурсов. Но мы вслед за Л.Щербаковой202 полагаем, что социально-имущественные показатели, например, обладание или лишенность собственности, не являются безусловной детерминантной монополии на те или иные социальные ресурсы.



Поэтому, нам ближе подход деятельностный, который постулирует преформированность, предсуществование социальных ресурсов в числе характеристик акторов трансформационного процесса, определяющих возможности социального самоопределения в изменившихся социальных условиях.

Деятельностный подход, в частности в концепции морфогенеза М. Арчер, теории структурации Э. Гидденса, основополагающим выдвигает активность субъекта в социальных преобразованиях. И здесь ресурсоемкими выступают агенты, обладающие высоким статусом, персонально инициативные и готовые к риску.

И мы, вслед за российскими и зарубежными представителями деятельностного подхода, принимаем субъектность групповых и личностных Дятлов А.В. Социальные ресурсы развития российского общества. Дисс… доктора социол. наук.

Ростов-на-Дону, 2005. Стр. Там же. Стр. Щербакова Л. И. Наемные работники в России. Опыт социологического анализа. Ростов-н-Д.: Изд-во СКНЦВШ, 2001.

ресурсов, признавая также их направленность к цели, открытость социальным изменениям. Акцентируем открытость, т.е. способность ресурсов усиливаться или ослабевать при наличии пространства социального выбора203, что имело место в начальной фазе челночества.

Деятельностный подход снимает множество структурных ограничений.

Так, в частности в теории динамического поля ресурсы «не обременены бинарностью или комплиментарностью, так как ресурсный обмен является обменом претензий на изменение, идеалы и нормы становятся ресурсами»204.

Э.Гидденс, Ш.Айзенштадт, Дж.Несбит представляли социальные ресурсы как стимуляторы или блокаторы (блокираторы) социальных трансформаций205. Иными словами, социальный и персональный капиталы человека могут стать как ресурсом, так и барьером для адаптации в новых условиях206.

В рамках деятельностного подхода социальные трансформации понимаются как стимулирующие личностные измененияОбщим в деятельностном и структурном подходах является понимание того, что функциональные изменения актов социальных действий предопределяются существующими структурами и объединяют акторов в возможности переструктурирования.

Как пишет, в частности, М.Арчер – изменение структур ведет к трансформации деятельности, что стимулирует кристаллизацию социальных ресурсов в объективированных социальных изменениях.

Кроме того, оба подхода признают самодостаточность общества, что, согласно позиции Т. Парсонса, определено контролируемыми отношениями взаимообмена в интересах ресурсопотребления208.

Способность к стабилизации и развитию общества и отдельных его групп понимается через распределение доступа к фундаментальным ресурсам.

Челноки, в основной массе не имели доступа к фундаментальным Crozie M. La crise de l’intelligence essai sur l’impuissance nes elitees ase reforme. Paris. 1995 // см. по Дятлов А.В. Социальные ресурсы развития российского общества. Дисс… доктора социол. наук. Ростовна-Дону, 2005.

Дятлов А.В. Социальные ресурсы развития российского общества. Дисс… доктора социол. наук.

Ростов-на-Дону, 2005.

Гидденс Э. Десять тезисов о будущем социологии // Теория и история экономических и социальных институтов и систем М., 1993. С. Мертон Р.К. Явные и латентные функции // Американская социологическая мысль: Тексты / Под ред.

В.И. Добренькова. М.: Издание Международного Университета Бизнеса и Управления, 1996. С. 428.

Ресурсная альтернатива Ю. Хабермаса, культура идентичности А. Турена, группы минимизации социального риска У. Бека.

Парсонс Т. Система современных обществ. М., 1998. С, общественным ресурсам (нефть, газ, металл и т.д.), располагая лишь собственными, не государственными ресурсами209. Для них особое значение должны были иметь персональные личностные ресурсы – запас знаний, способностей и мотивации210.. По-другому это понятие можно определить как систему профессионального, информационно-культурного, образовательного и прочих потенциалов человека211.

Групповые ресурсы, согласно Ш.Айзенштадту, определяют вектор социальных изменений. Ш. Айзенштадт выделяет три компонента преобразований:

- элитные группы, способствующие созданию или утверждению новых образцов;

- ресурсы;

- образцы новых отношений или институтов, которые стимулируют преобразования.

Важно для нас, что результат модернизации определяется ресурсоспособностью групп социальных трансформаций и социальные трансформации являются основным условием проявлении ресурсообеспеченности212. В нашем случае, как будет показано ниже, челноки создавали новые образцы взаимодействий между людьми и с социальными институтами, а также демонстрировали в трансформирующемся обществе свои способности к повышению «ресурсообеспеченности».

В деятельностных теориях согласно Э.Гидденсу социальные ресурсы могут быть описаны структурными свойствами или деятельностными способностями. Происходит поиск эффективных инвестиций и незанятых сфер, связанный с ресурсными устремлениями.

209.

Напомним, что Т. Парсонс различает экономические и политические ресурсы и основными характеристиками значения ресурсов считает следующее:

ресурсы включены во взаимообмен внутри общества, материальные ресурсы – в обмен общества с окружающей средой;





позиция в иерархии распределения, определенной социально -ролевой структурой определяет доступ к материальным ресурсам.

включение в систему социальной адаптации определяет активизацию и раскрытие социальных ресурсов.

Капелюшников Р.И., Албегова И.М., Леонова ТТ., Ещов Р.Г., Найт П. Человеческий капитал России: проблемы реабилитации // Общество и экономика. 1993. № 9—10. С. 4.

Авраамова Е.М. Образование как адаптационный ресурс населения // Проблемы доступности высшего образования / Отв. ред. С.В. Шишкин. М. 2003. С. 90—91.

Айзенштадт Ш. Революция и преобразование обществ. М., 1999. С. П.Бурдье в попытке найти золотую середину между структурой и деятельностью отмечает, что социальные трансформации и инновации обесценивают структурные ресурсы, эффективные в повторяющихся ситуациях213.

П.Штомпка в рамках концепции «динамического поля» предположил взаимовлияние внешних социальных изменений и их объяснения акторами. Напомним, что, согласно анализу П.Штомпки, постсоциалистические общества (в частности, Россия 90-х) характеризуются распылением ресурсов, социальной аномией и накоплением социальных рисков. Социальные ресурсы включают инновационные, креативные, образовательные, мобилизационные, солидаристские устремления и детерминируют способность общества к самотрансформации.

В активно-деятельностной парадигме ресурсы подразумеваются как мобилизационные; когнитивные; солидаристские и творческие. Эти ресурсные качества группы детерминируют готовность к изменениям.

П. Штомпка отмечает, что ресурсы в реалиях современного общества практически не могут свободно перемещаться в соответствие с потребностями. Ресурсообеспеченные группы в большей мере, чем остальные ориентированы на поддержание стабильности и отклонение изменений, даже ценой накопления проблем. Для свободного перемещения ресурсов необходимо наличие групп, которые ориентированы на модернизацию: это могут быть, например, еще более ресурсообеспеченные группы или же какие-то иные.

В теории П. Штомпки ресурсообеспеченность и ресурсозависимость взаимодействуют и образуют переменное состояние. Уход от структурных и институциональных целей освобождает от априорных социальных ролей.

То есть социальные ресурсы становятся частью процесса трансформаций наряду с переоценкой норм и ценностей, переформированием идей, переформулированием целей взаимодействия.

Концепция «динамического поля» подчеркивает возможностный, вероятностный характер социальных ресурсов. Социальные ресурсы неустойчивы и их носители не могут быть до конца уверены в собственном будущем. Неустойчивы и измерения динамического поля.

Бурдье П. Начала, М, 1993. С. Согласно идее П.Штомпки, одну из ключевых ролей в преодолении травмы играют инновационные слои общества. Причем их возникновение, состав и внутренние характеристики не имеют прямой связи с наличием у них материальных ресурсов. Значение личных особенностей, внутренних ресурсов формирования личности в процессе социальных трансформаций возрастает, а роль социальных интеракций несколько падает.

Отметим, кстати, что, обозначая важность формирования личности в качестве субъекта модернизации, П.Штомпка не затрагивает тему нерефлексированного, реактивного поведения.

Все ресурсы могут быть реализованы только в сетях социального взаимодействия, которые, в свою очередь являются комплексом взаимосвязанных узлов, непохожих на традиционных структуры. Сети характеризуются открытостью (за счет внесения новых узлов), полифункциональностью, регуляторами контактов и кодами функционирования214.

Ресурс можно понимать как отношение доминирования-зависимости.

Недостаток ресурсов стимулирует к социальной мобилизации, нацеливает на действие. Социальная зависимость выступает сдерживающим фактором, но преодолеть ту сдерживающую силу возможно215.

Социальный субъект имеет статус субъекта преобразования, трансформатора социальной структуры.

В рамках структурного подхода иерархия ресурсов выстаивается от институциональных, функциональных, групповых к личностноадаптивным. И в соответствие с этой структурой дифференцируются и акторы. Акторы обладают способностью упорядочивать социальные изменения, соотнося свою активность с объективными трендами.

В рамках активно-деятельностной парадигмы иерархия ресурсов несколько иная: мобилизационные; когнитивные; солидаристские;

творческие. Ресурсные группы располагают готовностью к изменениям, мобилизационным потенциалом, в то время как пассивные адаптанты, напротив, ведомые, неготовые к трансформациям.

Основополагающим для нас в понимании ресурсов является Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура / Пер. с англ. под науч. ред.

О. И. Шкаратана. — М.: ГУ ВШЭ, Гидденс Э. Последствия модернити // Новая постиндустриальная волна на Западе / под ред.

Вл.Иноземцева. М., 1999. С. 101-способность акторов изменять ситуацию и стимулировать появление новых свойств структуры.

Мы, вслед за А. Туреном, М. Арчер и Э. Гидденсом, ставим акцент на действиях социальных субъектов. Именно действия социальных субъектов определяют возможность перехода к новым социальным ресурсам. И новые конструируемые социальные позиции становятся условием ресурсной самодостаточности, включенности индивида в социальное взаимодействие, решение возникших в ходе трансформации адаптационных и социальноролевых проблем.

Pages:     | 1 |   ...   | 9 | 10 || 12 | 13 |   ...   | 29 |










© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.